Om een beweging tot stand te brengen is het nodig om te weten hoe je dit in woord en daad voorleeft. Een authentiek en afgestemd verhaal helpt je hierbij. Het legt de verbinding tussen jou als persoon en het belang van de organisatie. Wat verbindt jou ten diepste aan de bron van jouw organisatie? Dit biedt houvast om samen met je team naar de toekomst te bewegen. In onze storycoachingstrajecten gaan we op zoek naar jouw bron. Vervolgens kijken we samen naar hoe we dit kunnen omzetten in een krachtig verhaal. Vervolgens bouwen we samen aan een verhaal dat herkenbaar is voor medewerkers én toegepast kan worden als buitenboordmotor voor het organiseren van verandering!
Trainingen toegepaste storytelling als onderdeel van het Management Development traject van Holland Casino
Als onderdeel van het Management Development programma van Holland Casino is Tempesta gevraagd om trainingen toegepaste storytelling te verzorgen. De trainingen hebben als doel om de deelnemers kennis te laten maken met de kracht van storytelling en te laten zien hoe ze dit in hun eigen (toekomstige) rol als (regio)manager kunnen toepassen. Hoe kunnen zij hun medewerkers, met behulp van storytelling, meenemen in verandering? De deelnemers putten hiervoor uit hun eigen verhaal. Dit is immers de ingang voor het inzetten van passende interventies die aansluiten op de behoefte van hun teams.